招聘部门 招聘岗位 招聘数量 岗位职责 任职资格 准入资格

生产部

工艺工程师
&工艺主管

10

1、负责化工项目工艺设计,进行工艺流程设计、衡算;
2、负责生产装置的工艺设计,评估生产工艺的可行性及安全性;
3、对新产品、新技术的引进进行评估;
4、监督完成装置的现场安装,实施工艺操作引导。
1、专科及以上学历,化学工程与工艺相关专业;
2、良好的英语沟通能力;
3、吃苦耐劳,具有一定的抗压能力;
4、能够及时完成领导安排的其他临时性工作。

装备动力部

设备技术员

2

1、负责落实、执行公司设备管理规定及标准;
2、负责协助各类设备到货进场的质量检验、调试、协助系统验收并提供技术支持服务;
3、负责动、静设备、特种设备(压力容器、压力管道、叉车等)等日常运行维护保养的管理及组织设备故障的检修;
4、负责特种设备的检验报检工作;
5、负责设备技改工作的实施;
6、负责能源使用与节能管理工作;
7、负责设备事故的分析工作,总结经验教训,制定整改措施;
8、负责设备备品备件、材料的计划提报工作,负责设备运行管理资料的收集、整理及归档;
9、负责设备类资产的归口实物管理、台账登记管理、采购需求、调配和报废的审批流程;
10、负责设备随机资料的收集、整理及归档管理。
1、化工机械专业、热能工程专业大专及以上学历;
2、5年以上化工行业设备管理经验;
3、特种设备管理资格证书。

质量管理部

检测分析

10

1、对原料、过程样本及产品进行取样分析;
2、完善实验数据。
1、大专及以上学历,应用化学、检测分析相关专业毕业;
2、有化工工作经验者优先录用。

装备动力部

电气工程师

4

1、负责落实执行公司电气设备管理规定及标准;
2、负责项目现场电气施工规范的管理;
3、负责器具的定期检查及用电安全工作检查;
4、负责电气设备材料的采购申请。
1、电气工程相关专业,大专及以上学历;
2、3年以上电气设备调试、管理经验;
3、持有高压电工操作证;
4、有良好的沟通协调能力和一定的组织管理能力。

装备动力部

设备安装工程师

3

1、编制设备安装施工进度计划,审查施工组织设计及施工方案,并控制设备安装工程的现场施工进度,确保工程项目进度计划的完成;
2、严格监督设备安装工程施工质量,对设备安装工程质量负责;
3、严格监督控制设备安装工程项目施工成本;
4、解决设备安装工程项目施工中的设计、施工问题以及现场。
1、本科及以上学历;
2、3年以上设备安装施工管理工作经验;
3、熟悉国家及行业规范。

NRM

机械设计工程师

1

1.负责生产线设备的设计工作;
2.负责生产线特殊设备的研发设计工作;
3.负责生产线设备工艺路线设计和改进;
4.负责现场设备的改造设计工作;
1、本科及以上学历,机械、机电一体化相关专业;
2、熟悉使用Slidworks设计软件;
3.三年以上机械设计经验;
4.熟悉机械加工工艺,负责产品图纸的工艺审核;
5.熟悉最新的机械制图、技术制图标准;
6.对于简单的电机驱动及控制有一定的了解;
7.具有良好的沟通能力,团队意识强。

装备动力部

设备维修

4

1、设备的日常保养及设备故障处理;
2、日常设备的定期检查,及时排查设备隐患,建立、完善设备档案记录;
3、承担设备改造及优化工作。
1、中专及以上学历,机械、设备相关专业;
2、3年以上工作经历,40岁以下年龄;
3、有化工、橡胶维修工作经验者优先。

装备动力部

电气维修工

4

1、负责进入施工现场电气设备、材料的查验、核对,并按公司要求,填写记录表单; 
2、负责施工现场的电气安全检查和事故预防; 
3、负责现场施工图纸、资料的收集整理存档; 
4、负责电气现场施工计划协调及变更申请及记录,电气设备的安装管理; 
5、负责业主方的施工现场电气设备停送电操作,及负荷统计等记录; 
6、负责提报、管理备品备件,建立设备和备品备件台账; 
7、负责电气工器具的管理,特别是高压工器具的报验; 
1、持高低压综合、入网证;
2、高中及以上学历,40岁以下。

装备动力部

仪表维修

4

1、熟悉全厂仪表工作原理、性能及主要技术参数,能够迅速准确处理故障;
2、负责对各种测量仪表进行巡检,并及时准确的按规定做好巡检记录;
3、负责执行检修计划及现场维修工作;
4、负责实施技改工作。
1、高中及以上学历,1年以上工作经验;
2、良好的团队协作意识。

管理推进部

企管专员

1

1.负责公司制度体系建设及管理工作,确保制度健全、执行有效;
2.负责公司战略框架下计划体系的建设和运行,促进实现发展目标;
3.负责公司业务流程的优化管理,防控风险的同时提高运营效率;
4.协同参与建立和持续优化各项运营机制;
5.协同参与公司绩效管理并持续改善,提高公司绩效管理水平;
6.参与公司标准化、规范化相关管理工作的推行;
7.企业其他经营管理方面的临时性工作;
1.全日制本科及以上学历,可接受应届毕业生,工商管理、人力资源管理等专业优先;
2.具有良好的沟通能力和抗压能力;
3、认同公司企业文化,且愿意和公司共同发展;
4.具有良好的团队协作能力;

管理推进部

人力资源

1

1.协助完成招聘、培训部分工作;
2.负责劳动管理部分工作;
3.人力资源其它模块相关工作;
4.完成上级领导安排定的其它工作;
1.本科及以上学历,人力资源相关专业;
2.可接受应届毕业生,公司有完整的培训体系;
3.具有良好的沟通能力和抗压能力;
4.具有良好的团队协作能力;
5.熟悉人力资源方面国家法律法规。

生产部

操作工

若干

负责化工类设备机械设备操作。
1、大专以上学历,有化工类工厂设备操作经验

1. 请先下载 《应聘申请表》并如实填写个人信息。
2. 应聘自荐信及其他相关资格、证书等复印件应作为本表的附页。
3. 请将填写好的《应聘申请表》及其他相关证明自己资格材料发送到公司邮箱 ecombine@ecombine.com。

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